جی بی هانت نام مدیر عامل شرکت سیمپسون – مدیریت ناوگان

JB Hunt Transport Services، شلی سیم، را به ،وان مدیر اجرایی و رئیس جمهور از اول ژوئیه سال جاری منصوب کرد و او را برای انتخاب به ،وان هیئت مدیره در نشست سالانه سهامداران شرکت در آوریل معرفی کرد.

سیم، از اول آگوست 2022 به ،وان رئیس این شرکت خدمت کرده است.

کرک تام،، رئیس اجرایی فعلی هیئت مدیره، همراه با وین گاریسون، در پایان دوره فعلی خود از هیئت مدیره بازنشسته خواهند شد و نقش های مشاوره جدیدی را به ،وان مدیران موسس افتخاری بدون حق رای خواهند داشت.

جان ان. رابرتز سوم، مدیرعامل در حال ،وج، پس از بازنشستگی کرک تام،، نقش رئیس اجرایی هیئت مدیره را بر عهده خواهد گرفت.

این تغییرات بخشی از برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه هیئت مدیره شرکت برای حمایت از رشد آینده است.

درباره شلی سیم،

حرفه سیم، در JB Hunt نزدیک به 30 سال و طیف گسترده ای از نقش های رهبری اجرایی را در بر می گیرد.

• در سال 2007، او به تأسیس راه حل های ظرفیت یکپارچه کمک کرد و به ،وان رئیس واحد تجاری منصوب شد.
• او در سال 2011 به ،وان مدیر ارشد بازاریابی مسئولیت های اجرایی فروش و بازاریابی را بر عهده گرفت.
• او در سال 2014 هنگامی که به ،وان رئیس بخش تجاری JB Hunt’s Truckload انتخاب شد، نقش های رهبری دیگری را بر عهده گرفت.
• او در سال 2017 به ،وان مدیر ارشد تجاری و رئیس بخش خدمات بزرگراه منصوب شد و هدایت استراتژیک و راه اندازی پلت فرم JB Hunt 360° را بر عهده داشت.
• در سال 2020، سیم، مسئولیت هایی را برای مردم و منابع انس، اضافه کرد و در سال 2022 به ،وان رئیس جمهور معرفی شد.

در سال 2016، سیم، توسط انجمن ،ن در حمل و نقل به ،وان زن برجسته در لجستیک معرفی شد. در سال 2023، WIT او را به ،وان زن تأثیرگذار در حمل و نقل کامیون معرفی کرد.

حفظ تجربه تام، و گارنیسون

ایجاد پست‌های مدیر موسس افتخاری برای تام،، کارگردان از سال 1985، و گاریسون، کارگردان از سال 1981، به حفظ تجربیات آنها کمک خواهد کرد. تام، در سال 1973 به شرکت ملحق شد و از سال 1987 تا 2010 به ،وان رئیس و مدیر عامل شرکت کرد. گاریسون در سال 1976 به شرکت پیوست و در سال 1982 رئیس و در سال 1985 مدیر عامل شرکت شد و از سال 1995 تا 2010 به ،وان رئیس هیئت مدیره خدمت کرد.

تام، و گاریسون با بازنشستگی از هیئت مدیره قبل از رسیدن به محدودیت های سنی مدیر شرکت، برای انتخاب مجدد در مجمع سالانه سهامداران شرکت شرکت نخواهند کرد تا مدیران مستقل بیشتری در آینده به هیئت مدیره بپیوندند.

در ژانویه 2024، هیئت مدیره پس از اضافه شدن دو مدیر مستقل دیگر در سال های اخیر، تاد هیل و پرسیو لیسبوا، از پت اوتنسمایر، مدیر عامل سابق و رئیس راه آهن ج،ی کانزاس سیتی به ،وان مدیر مستقل جدید استقبال کرد.

رابرتز گفت: “این تغییرات هیئت مدیره و مدیریت نشان دهنده تعهد ما به توسعه رهبری قوی، گوش دادن به ذینفعان و تقویت حاکمیت شرکتی ما، به ویژه در مورد استقلال هیئت مدیره است، در حالی که ارزش قابل توجهی را که رهبران قدیمی ما ارائه می دهند، حفظ می کنند.”